La description :cabinet fondé en 1983, spécialisé dans le recrutement par approche direct de cadres dirigeants et/ ou spécialisés, tous secteurs industriels, au plan national ou international....
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Ce rapport est mis à jour en 04-Aug-2018
Created Date:
2012-06-11
Changed Date:
2017-06-11
Expires Date:
2018-11-06
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-- accueil nos méthodes nos consultants nous contacter notre cabinet a été fondé en 1983. nous sommes spécialisés dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants et/ ou spécialisés, tous secteurs industriels, au plan national ou international. les avantages de clm partners rapidité du process l’ancienneté, l’expertise et la qualité de nos assistantes de recherche nous permettent de contacter directement ceux qui ont exactement le profil recherché et de présenter des dossiers entre deux et quatre semaines après le début de la mission. des honoraires forfaitaires afin de garantir une totale objectivité dans la sélection des candidats, nous ne basons pas nos honoraires sur un pourcentage du salaire annuel du candidat recruté : avant même le début de la mission, nous vous proposons un forfait d’honoraires qui vous est facturé en trois fois : un premier tiers au début de la mission, pour provisionner le lancement de nos travaux un deuxième tiers à la présentation des dossiers de candidats sélectionnés un troisième tiers à la signature de la lettre d’engagement du candidat retenu. nb : nous ne facturons aucuns frais supplémentaires de documentation ou autres... une garantie nous garantissons le succès de la recherche : si l’entreprise devait se séparer du cadre recruté dans le cadre de sa période d’essai ou dans l’année qui suit son intégration, nous recommençons cette recherche sans honoraires. un réel service l’ambition de clm partners a toujours été de développer un service où l’approche directe aurait réellement tout son sens. chaque semaine nous envoyons à nos clients un point précis sur l’avancement de nos travaux. la compréhension psychologique des candidats est assurée par les moyens les plus fiables de découverte de leur tempérament et aptitudes. les conseils dispensés tout au long du process veillent à vous assurer le bon choix. en matière de ressources humaines, nous préférons la qualité à la quantité, et avons toujours évité la tentation du gigantisme ou l’obsession du chiffre d’affaires. nos consultants ont en commun un profond intérêt pour ce service, pour la qualité des rapports, pour le plaisir d’organiser des étapes intelligentes dans la vie de nos candidats comme de votre entreprise. ce désir de qualité et cette éthique nous ont permis de fidéliser, depuis 1983, une très importante clientèle d’entreprises nationales et internationales. nous sommes très heureux de découvrir en permanence de nouveaux clients mais infiniment heureux de constater que ceux qui nous ont utilisés dès 1983 continuent de le faire! nous savons quelles sont les attentes des sociétés et des candidats en matière de recrutement par approche directe. nous savons organiser ce qui vous fera rencontrer des cadres que vous n’auriez jamais connus sans nous. copyright clm partners - 2012 plan du site mentions légales site web réalisé par cs-media
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